Решение №18/2024
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
внутригородского муниципального образования
города федерального значения
Санкт-Петербурга поселка Саперный
__________________________________________________________________
196644, Санкт-Петербург т. 462-16-31, т/ф 462-16-32
п. Саперный, ул. Дорожная, д. 2 Е-mail: sapern@spb.lanсk.net
РЕШЕНИЕ №18/2024
муниципального Совета внутригородского муниципального образования
города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Саперный
восьмого созыва
20.12.2024
«О внесении изменений в Решение №04/2024 от 21.03.2024
«Об утверждении Положения О денежном содержании
лиц, замещающих муниципальные должности и
должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления внутригородского
муниципального образования города
федерального значения Санкт-Петербурга
поселок Саперный»
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 9 октября 2024 г. N 546-123 "О внесении изменений в отдельные законы Санкт-Петербурга, регулирующие вопросы муниципальной службы и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в Санкт-Петербурге, и муниципальных служащих в Санкт-Петербурге",
Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Саперный,
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в Решение муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Саперный от 21.03.2024г. № 04/2024 «Об утверждении Положения «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Саперный» (далее – Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 5.1. Положения изложить в следующей редакции:
«Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы) (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни) составляет 66 процентов должностного оклада.»;
1.2. в подпункте 3 пункта 3.2. Положения слово "пяти" заменить словом "восьми";
1.3. приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Решению.
- Решение подлежит опубликованию (обнародованию) в местной газете «Вестник внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный» и на официальном сайте ВМО СПб п.Саперный https://mo-saperniy.ru/ и в течение 10 дней с момента принятия.
- Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования).
- Контроль за исполнением Решения возложить на Главу муниципального образования, исполняющего полномочия председателя муниципального Совета Палшкову Е.А.
Глава муниципального образования, исполняющий
полномочия председателя муниципального Совета Е.А. Палшкова
Приложение 1
к решению Муниципального Совета
внутригородского муниципального
образования города федерального значения Санкт-Петербурга
поселок Саперный
№18/2024 от 20.12.2024
Размеры должностных окладов лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы
Наименование должностей |
Размеры должностного оклада (в расчетных единицах) |
||
Муниципальные должности |
|||
Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя муниципального совета |
27 |
||
Высшие должности муниципальной службы |
|||
Глава местной администрации |
27 |
||
Главные должности муниципальной службы |
|||
Заместитель главы местной администрации |
23 |
||
Ведущие должности муниципальной службы |
|||
Руководитель структурного подразделения муниципального совета, местной администрации, иного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге |
21 |
||
Заместитель руководителя структурного подразделения местной администрации, иного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге |
На 10% ниже должностного оклада соответствующего руководителя |
||
Старшие должности муниципальной службы |
|||
Главный специалист |
19 |
||
Ведущий специалист |
17 |
||
Младшие должности муниципальной службы |
|||
Специалист первой категории |
14 |
||
Специалист второй категории |
9 |