ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной высшей должности муниципальной службы Главы местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный

Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга п. Саперный в лице Главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя муниципального Совета Палшковой Е.А., действующего на основании Устава ВМО СПб п. Сапёрный, в соответствии с решением муниципального Совета от 08.10.2019г. №08/2019 «О проведении конкурса на замещение должности Главы местной администрации ВМО п. Сапёрный», объявляет конкурс на замещение вакантной высшей должности муниципальной службы Главы местной администрации.

Квалификационные требования для замещения должности Главы местной администрации к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1) высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;

Квалификационные требования для замещения должности Главы местной администрации к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава ВМО п. Сапёрный, нормативных правовых актов органов местного самоуправления;

3) навыки работы со служебной информацией, знания основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

- другие документы и их копии, заверенные нотариально, характеризующие его профессиональную подготовку, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу

- сведения за три предшествующих календарных года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

- сведения за три предшествующих календарных года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

- письменное согласие на обработку персональных данных.

Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов производится в течение 20 дней с 08.11.2019 по 28.11.2019 со дня опубликования настоящего объявления, с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00,                         в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 196644, п. Сапёрный, ул. Дорожная 2

Телефон для справок 462-16-31

Предполагаемая дата проведения конкурса конкурсной комиссией – 09.12.2019 г., в 12.00

Гражданин, претендующий на замещение должности Главы местной администрации по контракту, при назначении муниципальным Советом на указанную должность, представляет в Комитет территориального развития Санкт-Петербурга:

1) сведенияо своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности главы местной администрации по контракту, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности главы местной администрации по контракту;

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности главы местной администрации по контракту, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности главы местной администрации по контракту.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя  муниципального Совета                                                      Е.А. Палшкова