С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 28750 рублей.

Статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2025 год от 19.08.2024 № 388/24-С (далее – Соглашение), установлен минимальный размер заработной платы с 1 января 2025 года в размере 28750 рублей.

Таким образом, работодатели обязаны устанавливать заработную плату не менее 28750 руб.

Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга.

За несоблюдение данной обязанности, работодателю грозит ответственность по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с максимальным размером наказания до 50000 руб.