В течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора участники СВО, ранее выполнявшие задачи в ходе специальной военной операции (мобилизованные, контрактники и добровольцы) вправе воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом стаж работы у работодателя не важен, а время начала отпуска выбирается по усмотрению работника.

Причем отпуск, по соглашению с работодателем, может быть использован как полностью, так и разделен на части.

В случае, если Вам стало известно о факте нарушения трудовых прав участников СВО, Вы вправе обратиться за защитой прав в органы прокуратуры, подав заявление, в том числе через портал «Госуслуги».