Выдача больничного листа родителю ребенку-школьнику в связи с карантином независимо от возраста ребенка законодательством не предусмотрена.

В этих случаях проблему «один дома» родителю придется решать по-другому:

- взять ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет;

- временно выполнять работу на дому дистанционно.

Также работодатель обязан разрешить по просьбе одного из родителей выполнять работу в условиях неполного рабочего времени, если ребенку менее 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).

При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок на период обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.