|
№
п\п
|
Мероприятия
|
Срок
исполнения
мероприятия
|
Ответственные
исполнители
|
|
1.
Организационные мероприятия
|
|
1.1
|
Подведение итогов
выполнения планов (программ) противодействия
коррупции на 2016-2017 годы
|
I-II
квартал 2017 г.
I-II
квартал 2018 г.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
1.2
|
Участие руководителей
и специалистов ОМСУ в деятельности коллегиальных органах администраций районов
Санкт-Петербурга, посвященных вопросам реализации антикоррупционной политики
|
-По
мере необходимости
|
Глава
МА
Глава
МС
|
|
1.2.1
|
Коллегии АР
|
В
течение
2017-2018 гг.
|
по
согласованию
|
|
1.2.2
|
Комиссии по
противодействию коррупции в АР
|
По
мере необходимости
|
по
согласованию
|
|
1.6
|
Методические
совещания по вопросам реализации антикоррупционной политики, проводимые АР
|
В
течение
2017-2018 гг.
|
по
согласованию
|
|
1.7
|
Осуществление
информационного взаимодействия между местной администрацией и АР в рамках
осуществления мониторинга реализации антикоррупционной политики в ОМСУ
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
1.8
|
Рассмотрение на
рабочих совещаниях вопросов правоприменительной практики по результатам
вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании
недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и
действий (бездействия)
должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и
устранению причин выявленных нарушений
|
По
мере необходимости
|
Глава
МС
Глава
МА
|
|
1.9
|
Внесение дополнений
(изменений) в план мероприятий (антикоррупционную программу) по противодействию коррупции в МО
на 2017-2018 годы при выявлении органами прокуратуры,
правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в
деятельности ОМСУ
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
1.10
|
Закрепление за отдельным
сотрудником обязанности
по размещению и актуализации информации на официальном сайте МО
в соответствии с требованиями Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об
обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и
органов местного самоуправления»
|
I квартал 2017
г.
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
1.11
|
Обеспечение
размещения и актуализации информации на официальном сайте МО в соответствии с
требованиями Федерального закона
от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации
о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
|
Постоянно
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
2.
Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы
|
|
2.1
|
Обеспечение
представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной
службы в ОМСУ МО (далее – муниципальные служащие), сведений о доходах,
расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии
с законодательством
и муниципальными правовыми актами
|
в соответствии
с действующим законодательством
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.2
|
Организация
размещения сведений о доходах, расходах, имуществе
и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих
и членов их семей на официальном сайте МО в соответствии
с законодательством и муниципальными правовыми актами
|
в соответствии
с действующим законодательством
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.3
|
Осуществление
проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы в соответствии с
законодательством
и муниципальными правовыми актами
|
По мере
необходимости
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.4
|
Осуществление
проверок достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными
служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному
поведению
в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.5
|
Подготовка
и направление в АР информации о результатах деятельности комиссии (комиссий)
ОМСУ МО по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
|
По
мере необходимости
|
Председатель
и секретарь комиссии
|
|
2.6
|
Организация
работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя
(работодателя) в случае обращения в целях склонения муниципальных служащих к
совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в
указанных обращениях
|
В
течение
2017-2018 гг.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.7
|
Организация
работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью
2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской
Федерации»
|
В
течение
2017-2018 гг.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.8
|
Внесение изменений в
перечни должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и
при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о
своих доходах, расходах
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.9
|
Проведение обучающих
мероприятий для муниципальных служащих
по вопросам применения законодательства Российской Федерации
и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции (в т.ч. организация
профессиональной подготовки муниципальных служащих, в должностные обязанности
которых входит участие в противодействии коррупции)
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.10
|
Доведение до лиц,
поступающих на муниципальную службу
Санкт-Петербурга, положений действующего законодательства Российской
Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции, в том числе об
ответственности за коррупционные правонарушения
|
В течение
2017-2018 гг.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.11
|
Организация работы по
доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства
Российской Федерации,
Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции,
в том числе об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения, об
увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки достоверности и
полноты сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с
действующим законодательством
|
В течение года
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.12
|
Организация работы по выявлению
случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются
муниципальные служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской
Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер
ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт
интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов
|
В течение
2017-2018 гг.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.13
|
Проведение заседаний
комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта интересов
|
По мере
необходимости
|
Председатель и
секретарь комиссии
|
|
2.15
|
Осуществление
комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению
муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими
как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или
как просьба о даче взятки
|
В течение
2017-2018 гг.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.16
|
Проведение мероприятий по формированию
в органах местного самоуправления МО негативного отношения к дарению подарков
муниципальным служащим в связи с их должностным положением или
в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
По мере
поступления сведений
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
2.17
|
Организация работы по реализации
требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»
|
В течение
2017-2018 гг.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
3.
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов
нормативных правовых актов
|
|
3.1
|
Осуществление антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в
соответствии
с действующим законодательством
|
По
мере поступления сведений
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
3.2
|
Проведение анализа коррупциогенных
факторов, выявленных органами прокуратуры в отчетном периоде при проведении
антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов
нормативных правовых актов
|
I
квартал 2017 г.,
I
квартал 2018 г.
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
3.3
|
Обеспечение исключения из нормативных
правовых актов и проектов нормативных правовых актов коррупциогенных
факторов, выявленных
в ходе проведения антикоррупционной экспертизы органами прокуратуры
|
В
течении года
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
3.4
|
Проведение обучающих мероприятий с
должностными лицами, непосредственно осуществляющими деятельность по
организации
и проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и
проектов нормативных правовых актов
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
3.5
|
Направление муниципальных
нормативных правовых актов в прокуратуру района Санкт-Петербурга для
проведения антикоррупционной экспертизы
в соответствии с действующим законодательством
|
При
поступлении запросов
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
3.6
|
Организация
размещения проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном
сайте МО для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов
нормативных правовых актов
в соответствии с действующим законодательством
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
4.
Антикоррупционный мониторинг в Санкт-Петербурге
|
|
4.1
|
Представление в АР
информационных материалов и сведений
по показателям антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге (далее –
мониторинг) в соответствии с законодательством
Санкт-Петербурга
|
По
запросу
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
4.2
|
Участие в совещаниях,
проводимых АР, по вопросам организации
и проведения мониторинга
|
По
мере поступления сведений
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
5.
Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации
антикоррупционной
политики в Санкт-Петербурге
|
|
5.1
|
Проведение анализа
рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции
|
По
мере поступления сведений
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
5.2
|
Обеспечение
функционирования электронных почтовых ящиков
и специально выделенных телефонных линий для приема обращений граждан
(«горячих линий») размещенных на официальных сайтах МО
|
В
течение
2017-2018 гг.
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
5.3
|
Информирование
населения Санкт-Петербурга, в том числе через официальный сайт МО и
официальные средства массовой информации МО о ходе реализации
антикоррупционной политики
|
По
мере необходимости
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
5.4
|
Рассмотрение вопросов
реализации антикоррупционной политики
в Санкт-Петербурге на заседаниях общественных и иных советов (комиссий)
образованных в МО
|
В
течении года
|
Глава
МС
Глава
МА
|
|
5.6
|
Обеспечение
рассмотрения на рабочих совещаниях результаты отчетов Контрольно-счетной
палаты Санкт-Петербурга о контрольных мероприятиях по формированию и
исполнению бюджета МО.
По результатам каждого контрольного мероприятия составлять План мероприятий
по устранению выявленных замечаний
|
по
мере поступления
|
Глава
МС
Глава
МА
|
|
5.7
|
Обеспечение
официального опубликования проекта местного бюджета, решения об утверждении
местного бюджета и годовой отчет об его исполнении
|
2017-2018
гг.
|
Ответственный
за информационное обеспечение
|
|
6.
Антикоррупционные мероприятия в сфере использования недвижимого имущества,
муниципального
заказа и использования средств местного бюджета
|
|
6.1
|
Проведение
мероприятий по расширению общественного контроля
за использованием средств местного бюджета
|
В
течение
2017-2018гг.
|
Глава
МС
Глава
МА
|
|
6.2
|
Проведение плановых и
внеплановых проверок:
- расходования
средств местного бюджета, выделяемых на реализацию приоритетных программ;
- соответствия
заключаемых договоров и контрактов на поставку товаров, проведение работ,
оказание услуг действующему законодательству
|
В
течение
2017-2018
гг.
|
финансовый
орган
|
|
6.3
|
Осуществление
контрольных мероприятий на предмет выявления нарушений в сфере владения,
пользования и распоряжения имуществом, находящемся в муниципальной
собственности (хозяйственном ведении, оперативном управлении)
|
По
мере необходимости
|
финансовый
орган
|
|
7.
Противодействие коррупции при замещении в представительном ОМСУ МО
муниципальной должности на постоянной основе
|
|
7.1
|
Обеспечение
представления лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной
основе, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами
|
в
соответствии с действующим законодательством
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|
|
7.2
|
Обеспечение
размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные
должности на постоянной основе, и членов их семей на официальных сайтах МО в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации
|
в
соответствии с действующим законодательством
|
Ответственный
за кадровое обеспечение
|