Задачи сектора финансово-бюджетного учета:

 

1 Осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения.

2 Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности учреждения, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

3 Подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.     

4 Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в учреждении, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждения, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

5 Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

6 Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций  выполненных работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и  сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения.

7 Осуществление контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам учреждения, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в учреждении. 

8 Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

9 Разработка и внедрение рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм  и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

10 Участие в заседаниях муниципального Совета, отчете муниципального Совета перед населением муниципального образования.

- Осуществлять  работу  по организационно-техническому обеспечению  деятельности руководителя.

11 Осуществление и подготовка проектов документов и нормативно - правовых актов для руководителя муниципального образования и Местной Администрации.

12 Осуществление приема, первичной обработки  документов, предварительное рассмотрение и распределение документов, регистрацию, учет,  систематизацию, контроль за исполнением документов, их составление, согласование, отправка, хранение  документов.

13  На основе плана основных мероприятий Местной Администрации на предстоящий месяц и указаний руководителя планировать организацию работы руководителя и собственную работу, представлять на утверждение руководителю проекты соответствующих планов работы.

14 Обеспечение комплектования справочных материалов, классификация и систематизация их.

15 Осуществлять работу по организационно-информационному обеспечению деятельности руководителей структурных подразделений.

16 организация и осуществление контроля при проведении работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

17 участие в осуществлении процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд (94-ФЗ).

18 принимать  и  регистрировать  корреспонденцию,  направлять  ее  в  структурные  подразделения.

19  в  соответствии  с  резолюцией  руководителей  учреждения  передавать  документы  на  исполнение.

20 вести компьютерную картотеку  учета  прохождения  документальных  материалов,  осуществлять  контроль  за  их  исполнением,  выдавать  необходимые  справки  по  зарегистрированным  документам.

21 направлять и вести  учет  получаемой  и  отправляемой  корреспонденции,  систематизировать и  хранить  документы  текущего  архива.

 

 

 

 

 

Информационно-правовой сектор:

 

1  Организовывать и проводить  занятия с неработающим населением муниципального образования по вопросам ГО, ЧС (беседы, лекции, встречи ответов на вопросы);

2  Организация уголка по ГО, ЧС (стенды, наглядно-учебные пособия);

3  Организация и проведение пропагандистских  и агитационных мероприятий (распространение памяток, пособий, листовок);

4  Участие в организации и проведении учений и тренировок по ГО, ЧС;

5  Участие в организации сбора и обмена информацией в области ГО и ЧС, участие в обеспечении своевременного оповещения и информирования населения об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации;

6 Участие в работе по профилактике терроризма и экстремизма, правонарушений и дорожно-транспортного травматизма.

7 Улучшение качества жизни, повышение уровня комфортности проживания населения поселка.

8 осуществлять  работу  по организационно-техническому обеспечению  деятельности руководителя.

9 разрабатывать подготовку проектов документов и нормативно - правовых актов для руководителя Местной Администрации.

10 обеспечить комплектование справочных материалов, классифицировать и систематизировать их.

11 осуществлять работу по организационно-информационному обеспечению деятельности руководителей структурных подразделений, бухгалтерии.

12 вести компьютерную картотеку  учета  прохождения  документальных  материалов,   осуществлять  контроль  за  их  исполнением,  выдавать  необходимые  справки  по  зарегистрированным  документам.

13 обеспечивать  сохранность  проходящей  служебной  документации.

14 выполнять  работу  по  подготовке  заседаний  и  совещаний,  проводимых  руководителем  (сбор, подготовка  необходимых  материалов,  оповещение  участников  о  времени  и  месте  проведения,  повестке  дня  и т.д.).

15 принимать участие в осуществлении процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд (94-ФЗ).

16 широко использовать в работе технические средства.

17 осуществлять реализацию отдельного переданного государственного полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях.

18 участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступившие в адрес Местной Администрации обращений граждан.

19 хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

20 ежегодно представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем работнику на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.