ОТЧЕТ

реализации муниципальной программы

«Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов муниципальных советов муниципальных образований, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в 2015 году»

внутригородского муниципального образования поселка Саперный

за 2015 год

Муниципальная программа внутригородского муниципального образования поселка Саперный «Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов муниципальных советов муниципальных образований, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в 2015 году» (далее – муниципальная программа) утверждена в окончательной редакции Постановлением Местной Администрации ВМО СПб п. Саперный от 07.12.2015 года № 24 (со всеми изменениями и дополнениями).

Основной целью муниципальной программы является подготовка, переподготовка и повышение квалификации выборных должностных лиц органов местного самоуправления, депутатов представительного органа, муниципальных служащих.

Срок реализации программы 2015 год.

Объем финансирования 99,0 тыс. рублей.

Источник финансирования: бюджет муниципального образования на 2015 год.

В рамках реализации муниципальной программы в 2015 году выполнялись следующие мероприятия:

- прохождение обучения 3 муниципальных служащих:

Глава Местной Администрации – программа профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление» 250 час. (Северо-Западный институт РАНХиГС) - продолжение обучения;

Главный бухгалтер – программа профессиональной переподготовки «Кадровые процессы в современном менеджменте» 510 час. (НП «Национальный открытый университет России»);

Ведущий специалист (специалист по организации работы по опеке и попечительству) – программа профессиональной переподготовки «Юриспруденция» 510 час. (ЧОУ ВПО «Институт правоведения и предпринимательства») – продолжение обучения;

Главный бухгалтер Местной Администрации - семинар «Актуальные вопросы и последние изменения в сфере учета, отчетности в деятельности государственных (муниципальных) учреждений» 8 час. (НОУ ППО Учебный Центр «Бюджет».

По результатам реализации муниципальной программы проведен мониторинг ее результативности.

Достигнуты следующие ожидаемые результаты:

-повышение уровня развития профессиональных знаний и навыков работников;

- достижение определенного уровня профессионального образования работников, обладающих знаниями, умениями, навыками, необходимыми для выполнения конкретной работы;

- повышение производительности труда на основе современного экономического мышления, поддержание и формирование кадрового потенциала, повышение профессионального мастерства работников;

- повышение потенциала человеческих ресурсов и оказание влияния на формирование организационной культуры.

Изменения, которые были внесены в муниципальную программу приведены в Приложении 1 к настоящему отчету.

Объем финансирования за отчетный период снижен на 1 % от первоначально утвержденного.

Анализ фактически полученных результатов с плановыми значениями приведены в таблице 1

Таблица 1

№ п/п	Наименование мероприятия программы	Наименование показателя	единица измерения	Плановый количественный показатель	Фактический количественный показатель	Отклонение
1	Организация подготовки и повышения квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов муниципального образования, муниципальных служащих	обучение	Ед/чел.	не менее 3 человек по 4 направлениям	3/4	-

Анализ соответствия произведенных расходов плановым показателям приведен в таблице 2.

Таблица 2.

№ п/п

Наименование

Плановые показатели, тыс. руб.

Фактические показатели, тыс. руб.

% Исполнения

Отклонение тыс. руб./%

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации

99,0

98,9

99,95

0,05

1.1

Расходы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления, а также муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений

99,0

98,9

99,95

0,05

Предметы муниципальной программы соответствуют вопросам местного значения ВМО СПб поселка Саперный и приоритетным направлениям социально-экономического развития Муниципального образования.

Мероприятия муниципальной программы соответствует ее наименованию и целям и сформулированы должным образом, что позволяет отождествить его с конкретным действием, результат реализации которого может быть измерен соответствующими количественными показателями.

Факторов, негативно влияющих на реализацию муниципальной программы не выявлено.

Полное выполнение запланированных на 2015 год количественных показателей муниципальной программы, выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки, а также соответствие произведенных расходов плановым показателям служит основанием для выводов об эффективности и результативности реализации муниципальной программы ВМО СПб п. Саперный.

Глава Местной Администрации Ю.С. Смирнов