МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга поселка Саперный

__________________________________________________________________

196644, Санкт-Петербург т. 462-16-31, т/ф 462-16-32

п. Саперный, ул. Дорожная, д. 2 Е-mail: mo.saperka@mail.ru

РЕШЕНИЕ № 20 /2014

Муниципального Совета внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга поселка Саперный

пятого созыва

от 25 сентября 2014 года

Об утверждении Положения «Об организации

профессионального образования и дополнительного

профессионального образования выборных

должностных лиц местного самоуправления,

членов выборных органов местного самоуправления,

депутатов Муниципального Совета Муниципального

образования, муниципальных служащих и работников

муниципальных учреждений в ВМО СПБ п. Саперный».

В соответствии с пунктом 36 части 1 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», пунктом 49 статьи 5 Устава внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга п.Саперный

Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный пятого созыва РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение «Об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов Муниципального Совета муниципального образования, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений внутригородского муниципального образования п. Саперный» согласно Приложения №1.

2. Положение подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

3. Контроль над исполнением настоящего Решения оставляю за собой.

4. Решение вступает в силу в день на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования, исполняющий

полномочия председателя муниципального Совета: Е.А. Палшкова

Приложение №1

к Решению №20/2014

от 25.09.2014.

Положение

об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов Муниципального Совета внутригородского муниципального образования, муниципальных служащих

и работников муниципальных учреждений.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 36 части 1 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», пунктом 49 статьи 5 Устава внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга п.Саперный с целью организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов Муниципального Совета Муниципального образования, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений (далее также - лица, подлежащие обучению) в ВМО СПб п.Саперный.

2. Организацию профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, подлежащих обучению, осуществляет Местная администрация ВМО СПб п.Саперный (далее - Местная администрация).

3. Целью организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования является постоянное и гарантированное обеспечение уровня профессионального образования и дополнительного профессионального образования, соответствующего содержанию и объему полномочий по должности, повышение эффективности управленческой деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления ВМО СПб п.Саперный, муниципальных учреждений внутригородского муниципального образования п. Саперный.

4. Основаниями для направления на профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование являются:

1) наступление очередного срока прохождения курса профессионального образования и дополнительного профессионального образования в соответствии с утвержденными планами;

2) рекомендации аттестационной комиссии о направлении на профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование;

3) обеспечение лицам, подлежащим обучению, возможности поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения полномочий по занимаемой должности;

4) включение в кадровый резерв.

5. В рамках поддержания необходимого профессионально-квалификационного уровня обеспечивается дифференцированный подход с учетом:

1) должностных категорий специалистов;

2) предметной специализации (содержания) должностных обязанностей;

3) уровня индивидуальной квалификации и уровня образования;

4) формы обучения;

5) целей прохождения профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

6. Направление на профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование осуществляется со следующей периодичностью:

1) выборные должностные лица муниципального образования, членов выборных органов муниципального образования, депутаты муниципального совета, работники муниципальных учреждений - по мере необходимости, но не чаще одного раза в три года;

2) муниципальные служащие - один раз в три года.

7. В планы профессионального образования и дополнительного профессионального образования не включаются выборные должностные лица муниципального образования, члены выборных органов муниципального образования, депутаты муниципального совета, муниципальные служащие, работники муниципальных учреждений:

1) обучающиеся в вузах, аспирантуре по специализации занимаемой должности по заочной форме обучения;

2) достигшие пенсионного возраста;

3) находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.);

4) проходившие периодическую подготовку, переподготовку или повышение квалификации в течение предыдущих трех календарных лет;

5) по иным основаниям, установленным действующим законодательством.

8. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование осуществляется на основании ежегодных планов, разрабатываемых Местной администрацией на основании заявок органов и должностных лиц местного самоуправления ВМО СПб п.Саперный, муниципальных учреждений ВМО СПб п.Саперный.

9. В соответствии с утвержденным ежегодным планом органы и должностные лица местного самоуправления, муниципальные учреждения осуществляют заключение муниципальных контрактов (гражданско-правового договора) на оказание образовательных услуг в соответствии с требованиями действующего законодательства.

10. На время обучения в очной форме за лицами, направленными на обучение, в соответствии с утвержденным ежегодным планом, сохраняется место работы (должность) и денежное содержание (заработная плата) в соответствии с действующим законодательством.

11. Финансирование расходов, связанных с профессиональным образованием и дополнительным профессиональным образованием лиц, подлежащих обучению, осуществляется за счет средств бюджета ВМО СПб п. Саперный.

12. Контроль за соблюдением настоящего положения осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом внутригородского муниципального образования п.Саперный.