МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный __________________________________________________________________ 196644, Санкт-Петербург т. 462-16-31, т/ф 462-16-32 п. Саперный, ул. Дорожная, д. 2 Е-mail: mo.saperka@mail.ru
РЕШЕНИЕ № 4/2013
муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный пятого созыва
от 22 февраля 2013 года.
« О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципального совета п. Саперный на 2013 год».
В соответствии с п.4 ст.14.1. Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции. Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный РЕШИЛ:
1. Утвердить план работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципального совета п.Саперный на 2013 год согласно приложения №1. 2. Контроль за выполнением решения возложить на главу муниципального образования Палшкову Е.А. 3. Решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Приложение на 2 листах:
Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя муниципального Совета: Палшкова Е.А. Приложение к решению №4/2013
План работы
«Комиссии внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга п. Саперный по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном совете и урегулированию конфликта интересов» на 2013 год.
Целью работы Комиссии является обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликту интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством.
|