МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный ______________________________________________________________________ 196644, Санкт-Петербург т. 462-16-31, т/ф 462-16-32 п. Саперный, ул. Дорожная, д. 2 Е-mail: mo.saperka@mail.ru
РЕШЕНИЕ № 6 муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный
от 14 апреля 2011 года. «О порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный»
Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение «О порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный», согласно приложению № 1 к настоящему Решению. 2. Считать утратившим силу Решение МС № 28 от 28.09.2010г. «О порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный». 3. Положение вступает в силу с момента официального опубликования. 4. Решение вступает в силу с момента официального опубликования. 5. Контроль возложить на Главу муниципального образования – председателя муниципального Совета Палшкову Е.А.
Глава муниципального образования – председатель муниципального Совета: Е.А. Палшкова
Приложение № 1 к Решению МС ВМО СПб п.Саперный № 6 от 14.04.2011г.
ПОЛОЖЕНИЕ «О порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный»
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение «О порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный» (далее Положение) определяет порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный.
2. Классные чины муниципальных служащих 2.1. В целях определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы муниципальным служащим в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный устанавливаются классные чины муниципальных служащих и их соответствие классификации должностей муниципальной службы: для высших должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1 и 2 классов; для главных должностей муниципальной службы - главный муниципальный советник 1 и 2 классов; для ведущих должностей муниципальной службы - муниципальный советник муниципальной службы 1 и 2 классов; для старших должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 1 и 2 классов; для младших должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 1 и 2 классов. 2.2. Классный чин муниципального служащего может быть первым или очередным. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются: для высших должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 2 класса; для главных должностей муниципальной службы - главный муниципальный советник 2 класса; для ведущих должностей муниципальной службы - муниципальный советник муниципальной службы 2 класса; для старших должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 2 класса; для младших должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 2 класса. 3. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих 3.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом уровня профессиональной подготовки, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы. 3.2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина. Муниципальному служащему первый классный чин присваивается не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, а если в соответствии с трудовым законодательством при заключении трудового договора с муниципальным служащим устанавливался испытательный срок, то после успешного завершения испытания. Главе Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный , назначенному на указанную должность по результатам конкурса, первый классный чин присваивается не позднее одного месяца после заключения контракта. 3.3. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему не ранее чем через 2 года со дня присвоения первого классного чина, при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему. 3.4. Классные чины присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена, порядок проведения которого установлен в разделе 4 настоящего Положения. Присвоение муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом органа местного самоуправления, в котором указанный муниципальный служащий исполняет обязанности по должности муниципальной службы. 3.5. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело. 3.6. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему присваивается классный чин, являющийся первым для этой группы должностей муниципальной службы. Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящим пунктом не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, а если в соответствии с трудовым законодательством при заключении трудового договора с муниципальным служащим устанавливался испытательный срок, то после успешного завершения испытания. 3.7. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более низкой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, за указанным муниципальным служащим сохраняется присвоенный классный чин. 3.8. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь. 3.9. При поступлении на муниципальную службу гражданина, имеющего классный чин любого вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы. При присвоении классного чина муниципальной службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине любого вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании.
4. Квалификационный экзамен 4.1. Квалификационный экзамен проводится: а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы; б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему; в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий. 4.2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего. 4.3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина. 4.4. Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией (далее - комиссия) в соответствии с настоящим разделом. 4.5. Квалификационный экзамен проводится в устной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего. 4.6. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются: а) положения о формировании комиссии и порядок ее деятельности (в соответствии с настоящим положением); б) дата, время и место проведения квалификационного экзамена; в) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен; г) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена. 4.7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения. 4.8. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне профессиональной подготовки и о возможности присвоения ему классного чина. 4.9. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 4.8 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом. 4.10. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает уровень профессиональный подготовки муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. 4.11. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен. 4.12. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений: а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен. 4.13. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне профессиональной подготовки и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего. 4.14. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения. 4.15. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен. 4.16. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена. 4.17. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Порядок присвоения классных чинов депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе 5.1. Депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, присваиваются следующие классные чины: муниципальный советник 1-го класса; муниципальный советник 2-го класса. 5.2. Классные чины депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, присваиваются муниципальным Советом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный без проведения квалификационного экзамена. 5.3. Депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, впервые присваивается классный чин муниципальный советник 2-го класса не ранее 2 лет и не позднее 3 лет со дня избрания на соответствующую муниципальную должность. 5.4. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в течение 5-ти лет и более, имеющему классный чин муниципальный советник 2-го класса, присваивается классный чин муниципальный советник 1-го класса.
6.1. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего и депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
Приложение №1 к Положению «О порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный»
Отзыв об уровне профессиональной подготовки муниципального служащего _______________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего) ________________________________________________________________________________________________ (замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность) Основные вопросы (документы) в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие: _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________
Оценка уровня профессиональной подготовки:
Выводы по отзыву: ___________________________________________________________ (возможность присвоения муниципальному служащему классного чина) _______________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________
_____________________________ _________________________________________________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) «_____» _____________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а): ______________________________________________________________________________________________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) «_____» _____________ 20___ г.
Приложение №2 к Положению «О порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации и муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, депутатам муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный»
Экзаменационный лист муниципального служащего ___________________________________________________________________________________ (официальное наименование органа местного самоуправления)
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||