МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный __________________________________________________________________ 196644, Санкт-Петербург т. 462-16-31, т/ф 462-16-32 п. Саперный, ул. Дорожная, д. 2 Е-mail: mo.saperka@mail.ru
РЕШЕНИЕ № 4 муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный
от 14 апреля 2011 года. «О размерах и порядке оплаты труда выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный».
Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный РЕШИЛ: 1. Утвердить Положение «О размерах и порядке оплаты труда выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный», согласно приложения № 1. 1. Решение МС ВМО СПб п.Саперный № 59 от 22.12.2009г. «О внесении изменений в Положение «О размерах и порядке оплаты труда выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный» считать утратившим силу. 2. Положение вступает в силу с момента официального опубликования. 3. Решение вступает в силу с момента официального опубликования. 4. Контроль возложить на Главу муниципального образования – председателя муниципального Совета Палшкову Е.А.
Глава муниципального образования – председатель муниципального Совета: Е.А. Палшкова
Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя муниципального Совета: Е.А. Палшкова
Приложение № 1 к Решению МС ВМО СПб п.Саперный № 4 от 14.04.2011г.
Положение «О размерах и порядке оплаты труда выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный»
1. Общие положения
1.1. Оплата труда выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе (далее – выборная муниципальная должность), муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный (далее – муниципальных служащих) производится в виде денежного содержания, которое состоит из: 1.1.1.должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью; 1.1.2.дополнительных выплат, состоящих из: 1.1.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин; 1.1.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы); 1.1.2.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; 1.1.2.4. премии по результатам труда; 1.1.2.5. материальной помощи.
2. Должностной оклад.
2.1. Размер должностного оклада устанавливается: 2.1.1. Выборным муниципальным должностям - в соответствии с приложением №1 к настоящему Положению; 2.1.2. Муниципальным служащим - в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению; 2.1.3. За базовую единицу для исчисления должностного оклада выборных муниципальных должностей и муниципальных служащих принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга, регулирующим вопросы денежного содержания лиц, замещающих должности гражданской службы и должности муниципальной службы.
3. Дополнительные выплаты.
Для определения размеров дополнительных выплат устанавливаются следующие предельные нормативы (на основании Закона Санкт-Петербурга № 348-54 от 20.07.2006г.):
3.1. Предельные нормативы размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин: 3.1.1. депутатам муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членам выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборным должностным лицам местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе: ¾ по классному чину "муниципальный советник 1-го класса" - до 20 процентов должностного оклада; ¾ по классному чину "муниципальный советник 2-го класса" - до 10 процентов должностного оклада; 3.1.2. муниципальным служащим в Санкт-Петербурге: ¾ по классным чинам муниципальных служащих 1-го класса - до 20 процентов должностного оклада; ¾ по классным чинам муниципальных служащих 2-го класса - до 10 процентов должностного оклада. 3.1.3. Порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин: ¾ выборным муниципальным должностям. депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе не ранее 2 лет и не позднее 3 лет со дня избрания на соответствующую муниципальную должность. ¾ Главе Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный , назначенному на указанную должность по результатам конкурса, первый классный чин присваивается не позднее одного месяца после заключения контракта; ¾ муниципальным служащим - по результатам квалификационного экзамена, со дня сдачи такого экзамена, распоряжением руководителя органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, но не ранее 3 месяцев со дня назначения на должность; 3.1.4. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный и не может превышать двух должностных окладов (в расчете на одного работника в год). 3.2. Предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни) - до 50 процентов должностного оклада.
3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы) выборным муниципальным должностям, муниципальным служащим устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада; 3.2.2. Выборным муниципальным должностям, Главе Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) может быть увеличен до 50 процентов, в пределах фонда оплаты труда, Решением муниципального Совета. 3.2.3. Муниципальным служащим размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) может быть увеличен до 50 процентов, в пределах фонда оплаты труда, распоряжением руководителя органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный по результатам труда (службы) за месяц. 3.2.4. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) производится за фактически отработанное время на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный.
3.3. Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет при стаже муниципальной службы: ¾ от 1 года до 5 лет - до 10 процентов должностного оклада; ¾ от 5 до 10 лет - до 15 процентов должностного оклада; ¾ от 10 до 15 лет - до 20 процентов должностного оклада; ¾ свыше 15 лет - до 25 процентов должностного оклада; 3.3.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением руководителя, органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, на основании закона Санкт-Петербурга от 20.07.2006г. N 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге».
3.4. Ежемесячная премия по результатам труда. 3.4.1. Премия по результатам труда за месяц выборным муниципальным должностям и муниципальным служащим устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада.
3.4.2. Размер премии по результатам труда за месяц может быть увеличен, в пределах фонда оплаты труда, уменьшен или премия может быть снята: ¾ в отношении выборных муниципальных должностей и Главы Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный Решением муниципального Совета; ¾ в отношении муниципальных служащих - распоряжением руководителя органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный. 3.4.3.Основания для уменьшения или снятия премии по результатам труда: ¾ привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством РФ; 3.4.4. Основания для увеличения премии по результатам труда: ¾ выполнение особо важных поручений; ¾ выполнение обязанностей временно отсутствующих работников; ¾ ходатайство непосредственного руководителя. 3.4.5. Выплата премии по результатам труда (службы) производится за фактически отработанное время на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный и не может превышать шести должностных окладов (в расчете на одного работника в год).
3.5. Материальная помощь. 3.5.1. Материальная помощь выборным муниципальным должностям, Главе Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, муниципальным служащим устанавливается в размере 3 (трех) должностных окладов выплачивается, ежемесячно в течение года в размере 25% должностного оклада. 3.5.2. Материальная помощь может быть выплачена по заявлению муниципального служащего в рамках фонда оплаты труда по согласованию с представительным органом коллектива органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, а для выборных муниципальных должностей, Главы Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный – на основании Решения муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный. 3.5.3. Выплата материальной помощи производится на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный.
Приложение №1 к Положению «О размерах и порядке оплаты труда выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный».
Размеры должностных окладов выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе
Приложение №2 к Положению «О размерах и порядке оплаты труда выборных муниципальных должностей, замещаемых депутатами муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный».
Размеры должностных окладов муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселка Саперный
|